いざ応募！あなたはWEB応募派？電話応募派？
いよいよ応募！求人革命マンモスには応募方法が2つあります。 一つはWEB応募、もう一つは電話応募です。
WEB応募は、サイト上で必要事項を入力して応募する方法です。 24時間何時でも応募することが可能なため、ライフスタイルに合わせて応募をすることができます。 電話応募は、各自企業に直接電話で応募する方法です。番号が表示される前に基本情報を入力し、番号表示と同時に企業に 基本情報のみ自動送信されます。面接日程など直接企業と相談することができるので、返信を待つ時間が省けます。両方それぞれにメリットがありますので、あなたの好みに合わせて使い分け、それぞれのメリットを最大限に活用し、採用を勝ち取ってくださいね。応募の時点から選考は始まっているので、適度な緊張感を持って臨みましょう！
WEB応募の3つのメリット
① 複数応募がしやすい（最初に履歴書などの情報を入力してしまえば、あとはサクサク。）
②データで必要書類をやりとりできる（応募時に詳しく情報を入力していれば、履歴書郵送の手間が省けるケースがあります。）
③24時間応募OK（返信はもちろん企業の営業時間内ですが、応募は何時でも大丈夫です。）
WEB応募のポイント
応募情報は項目をできるかぎり埋めた方がやる気が伝わり確実に好印象です。最初は手間ですが、一度入れてしまえば使いまわしがきくので、頑張って入力してしまいましょう！基本的にメールでのやり取りになりますが、マンモスに登録したメールアドレスとメッセージ管理画面両方に、企業からのメッセージが同時送信されます。応募後は、返信が届いていないかこまめチェックしましょう。そして、企業からのメッセージには必ず返信をしましょう。企業が連絡をしたのに応募者から返信が来ないという相談も入っています。相手の顔が見えなければ声も聞こえなWEB応募ですが、その1件の応募で確実に人が動いています。ぜひそれを念頭に置いておいてください。
電話応募の3つのメリット
①面接まで早い（メールでのやりとりだと返信を待つ時間がかかりますが、電話はその場で日時を決めることができるので早い！）
②応募情報を入力する手間がない（基本的な情報、つまり名前・住所・電話番号だけで応募できます。）
③企業の様子がイメージできる（電話で対応しれくれた人事担当や受付の態度で、企業の雰囲気をイメージすることができます。）
電話応募のポイント
WEB応募同様、電話応募でも企業に応募情報は送られるので、項目をできるかぎり埋めた方がやる気が伝わり確実に好印象です。時間に少し余裕がある方は、しっかり入力した方が格段に面接率が上がるので試してみてください。そして、電話応募で最も重要なのが、声色です。当たり前ですが、電話は企業に伝わるのが「声」のみ。つまり第一印象が「声」のみ…。あなたの表情がいくら爽やかでも、笑顔が素敵でも、雰囲気が知的でも、電話で伝わるのはあなたの「声」だけなのです！
声で好印象を勝ち取るための具体的なアドバイスとしては以下の通りです。
【1】語尾に小さめの音符を付けるイメージで話したり（つけすぎ注意）、声のトーンを上げたり（上げすぎ注意）して明るい雰囲気を伝える
【2】「はい!」「わかりました!」など返事をしっかりして一生懸命さや素直さを伝える
【3】相手の話の切れ目で「はい」と相槌を打って誠実さを伝える
最初の挨拶が最も肝心です、声の笑顔を相手に伝えましょう。きっと受け付けた人事担当も、あなたに会うのが楽しみになりますよ♪ちなみに「注意」と記載したのは、やりすぎると軽い印象やふざけた印象を与えてしまう可能性があるからです。何事もバランスが肝心。話していて印象の良い友達や家族などと、練習してみるといいかもしれませんね。
→次回は「面接準備をカンペキに整えよう」
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・第二回 「複数応募で面接件数UP」
・第三回 「いざ、応募！」
・第四回 「面接準備をカンペキに整えよう」
・第五回 「持ち物チェック」
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