求職者支援制度の内容は以下となります。これらの制度に当てはまる企業をサポータブルカンパニーとマンモスでは位置づけ、サポータブルカンパニーマークを付与しております。応募を決める際の判断材料としてご活用ください。
マンモストライアル制度
「やってみたいけど経験がない」や「興味があるけど自信がない」といった求職者様を採用し、バックアップする制度です。
企業が設定した一定試用期間（1週間～3ヶ月）、報酬をもらいながら様々な業種にトライできます！
トライアル期間後、企業様との希望が会えば正社員としての道が開けるチャンスがあります！
※トライアル条件は募集記事内「トライアルも募集します」をご確認ください。
「やってみたいけど経験がない」や「興味があるけど自信がない」といった求職者様を採用し、バックアップする制度です。
企業が設定した一定試用期間（1週間～3ヶ月）、報酬をもらいながら様々な業種にトライできます！
トライアル期間後、企業様との希望が会えば正社員としての道が開けるチャンスがあります！
※トライアル条件は募集記事内「トライアルも募集します」をご確認ください。
積極受け入れ企業
面接・応募を積極的に受け入れている企業です。
急募、オープニング、大量募集といった企業もありますよ。
人材を積極的に受け入れている企業ですので応募の価値あり！
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
面接・応募を積極的に受け入れている企業です。
急募、オープニング、大量募集といった企業もありますよ。
人材を積極的に受け入れている企業ですので応募の価値あり！
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
スキルアップ支援企業
仕事を通じてスキルアップしたい！
そんな方にオススメの企業です。
企業がバックアップしてくれる体制があるから安心！
資格取得や将来の独立を応援する制度がある企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
仕事を通じてスキルアップしたい！
そんな方にオススメの企業です。
企業がバックアップしてくれる体制があるから安心！
資格取得や将来の独立を応援する制度がある企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
未経験者歓迎企業
スキルに自信がない方、初めての業種にチャレンジしたい方に優しい企業です。
経験よりもやる気を重視してくれます！
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
スキルに自信がない方、初めての業種にチャレンジしたい方に優しい企業です。
経験よりもやる気を重視してくれます！
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
新入社員研修制度設定企業
入社後の新人研修を設けている企業です。
一定期間の研修を受ける事ができるため、安心して現場に出られます。また、新入社員同士の絆がうまれることも。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
入社後の新人研修を設けている企業です。
一定期間の研修を受ける事ができるため、安心して現場に出られます。また、新入社員同士の絆がうまれることも。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
被災地支援企業
被災地の方を対象に積極的に採用をおこなっている企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
被災地の方を対象に積極的に採用をおこなっている企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
身障者支援企業
身障者の方が働きやすい職場づくりをおこなっている企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。
身障者の方が働きやすい職場づくりをおこなっている企業です。
※詳しくは募集記事内「サポータブル企業としての取り組み」をご確認ください。