履歴書は、あなたと企業を一番最初に結び付ける大切な書類です。書き方のマナーをしっかりふまえ、面接率UPに活かしましょう。良い履歴書は『一生懸命、誠実に書かれたもの』です。企業の人事・採用担当の方は、履歴書を見て面接をするかどうかを判断します。どれだけ応募者自身に能力があったり、また企業が求める人材であっても、履歴書をきちんと書いていなければイメージが悪くなる可能性があります。もし履歴書をきちんと書いていない、また必要事項に何も記載していない場合、採用担当者は「この人はウチで働きたい！って思ってないのかな？」「他の人は履歴書をきちんと書いているので、その人と面接しようかな？」と判断されてしまうケースもあります。つまり、履歴書＝自分自身の紹介と同じです。採用担当者が「この人に会って、話を聞いてみたい」と思えるように、きちんと必要事項は記入して、自分の思いをしっかり伝えられるような履歴書を作りましょう。 まず書類選考をクリアしたいなら求人革命マンモスにお任せ！マンモスで採用が決まると入社祝い金がもらえます。就職・転職活動ならまずマンモスを利用してみましょう。