転職で何社応募するかについて、インターネットユーザー980人にアンケートを実施したところ、回答者全体の65％（660人）が「3社未満」と回答しました。
次に、「3～4社」が全体の12％（120人）となり、「5～9社」が10％（100人）という結果となりました。

結果はこちら↓



■1位圧倒的「3社未満」(660件）
「条件に合うものだけまずは応募します。」「一度にたくさんは応募しない」という意見がありました。
まず数社応募して、結果によってまた他の企業に応募、という流れが主流のようです。
「だいたい初めのところで受かってしまう」という意見もありました。さすがです！

■3位「5～9社」(100件）
「バブルの時代でしたので簡単に好条件で転職できましたが、その後の転職組は大変のようでした。」という意見がありました。 バブル崩壊、そしてその後向かえる就職氷河期。
その頃と比較すると、今は幸せな時代なのかもしれませんね。

■4位「20社以上」(70件）
「9年前にリストラされて、それから去年就職が決まるまで300社以上応募しました。 面接までたどり着いたのは20社位、採用が決まって説明時に断ったのが4社です。苦労しました。」という衝撃的なコメントが。
リアルなご意見本当にありがたいです。

■「分析」
全体的に応募数は少なめ傾向。ですが、求人革命マンモスでは、複数応募を推奨しています。
1社受けてみて、結果を見てからもう1社応募して・・・といった流れですと、時間ばかりが過ぎてしまうからです。
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■「転職で何社応募しますか？」意識調査
・3社未満　660（65％）
・3～4社　120（12％）
・5～9社　100（10％）
・10～19社　30（3％）
・20社以上　70(7%)

※有効回答数：980人

【調査タイトル】　
「転職で何社応募しますか？　意識調査」

【調査要綱】
・対象国：日本
・調査方法：オンラインアンケート
・調査対象期間：2013年4月26日～2013年5月7日