「求人の募集記事で惹かれるキーワード」について、インターネットユーザー1004人にアンケートを実施したところ、回答者全体の25％(252人)が「福利厚生の充実（社宅完備、社員割引など）」と回答しました。 次に、「時間メリット（残業なし、年間休日120日など）」が全体の24％(240人)となり、「未経験歓迎」が全体の23％(231人)という結果になりました。

結果はこちら↓



■1位『福利厚生の充実（社宅完備、社員割引など）』(252件）
「自営なので、充実した福利厚生や社員食堂にはちょっとだけ憧れる」「社員を大事にする会社でないと」といった意見がありました。
福利厚生が充実していると、「社員を大切にしている会社」というイメージが強いようです。
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■2位『時間メリット（残業なし、年間休日120日など）』(240件）
「子どもがいるので」「主婦なので」といった意見がありました。今は割と社会的に性別問わず働き家事をこなす風潮が強くなってきてはいますが、それでもやはり、女性にとっては『家庭との両立』が仕事選びの大きなポイントになるようですね。他にも、「しっかり休みたい」という意見がありました。
仕事とプライベートの時間的な区別がしっかりできると、どちらにもバランスよく力を注げて、毎日がより充実しそうですよね♪
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■3位『未経験歓迎』(231件）
「資格を持っていないので」「経験者と書かれていると重く感じる。未経験歓迎なら意欲があればチャレンジできるかもという気になる」といった意見がありました。「経験や資格はないけれど、やる気だけは誰にも負けません！」そういう方は是非求人検索の際に「未経験歓迎」で絞ってみてください。
やる気や熱意を重視して採用している企業がたくさんありますよ！誰でも最初は未経験・・・。
あなたの新しい一歩をマンモスは応援します！
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「求人の募集記事で惹かれるキーワード」意識調査
・福利厚生の充実（社宅完備、社員割引など）　252（25％）
・時間メリット（残業なし、年間休日120日など）　240（24％）
・未経験歓迎　231（23％）
・資格支援制度・独立支援制度あり　111(11%)
・上場企業　81(8%)
・その他 　89(9%)

※有効回答数：1004人

【調査要綱】
・対象国：日本
・調査方法：オンラインアンケート
・調査対象期間：2013年5月1日～2013年5月9日