マンモストライアル導入企業の求人転職情報

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マンモストライアルとは導入企業とは、求人革命マンモス独自の制度「マンモストライアル制度」を導入し求人を出している企業です。マンモストライアル制度とは、学生の就業体験（インターンシップ制度）の様なお試し入社制度のことです。インターンシップとの違いは、マンモストライアル制度は給料をもらいながら職場体験ができるという点です。
「未経験の業界なので、まずはトライアルで挑戦したい」「社風に合うかわからないので慎重に選びたい」「自分の適合職種がわからない」「実際に現場で自分の技術を見て欲しい」そのような求職者の方のニーズと、「働きぶりを実際に見たい」「社風に合う人か判断したい」「他の社員との関わりを見たい」といった企業のニーズの両方を満たす事ができる新制度です。マンモストライアルで採用されると一定期間アルバイトなどの有期雇用にて勤務し、トライアル期間満了後双方の意向がマッチした段階で正規雇用となります。もちろんその期間は報酬が発生し、入社祝い金も支給されます（半額）。
転職に不安をお持ちの方は、ぜひマンモストライアル制度導入企業の求人をチェックしてみてください。